为深入学习贯彻龙港市第二次党代会、市“两会”精神，市智慧城市建设中心以“三大三促”活动为契机，全面落实数字化改革理念、方法、路径，加快理念变革、组织变革，努力打造一支新赶考路上的变革先行队。

一是坚持“螺旋式”培养，增强战斗力。坚持把数字化改革“螺旋式”思维贯穿到干部能力培养全过程，创新设立“智慧微讲坛”自我革命平台，围绕数字化改革、系统思维认知、首席信息官制度等主题热点，每半月由干部轮流上微课、研业务、说观点，锤炼好实干之功。汇编《数字化改革读本》《一体化智能化公共数据平台手册》《IRS优秀案例》等手册，在做好内部研读的同时，送市领导和市直部门学习参阅。

二是突出“清单式”落实，增强执行力。按照“实干实绩实效论英雄”的导向，积极探索“5S”任务清单式工作机制，即按照当前、每周、每月、季度、年度5个时间段，聚焦党代会、政府工作报告和本单位核心业务，全面梳理“一网统管”建设、一体化公共数据平台建设提升等重大任务清单，把目标任务“细化、量化、定责、定人、定时限”，以“钉钉子”精神每周跟进督办，确保各项工作有序推进、到点交账。

三是强化“周期式”管理，增强协同力。围绕党政机关信息化项目全生命周期管理要求，充分发挥浙江省“一本账”、IRS系统、信息化项目管理系统等作用，完善联席会议机制、专家审查机制，严把项目前期谋划、技术审查、招标验收、资金拨付等关键环节，加强软件开发定价、数据归集共享、政务云租赁等规范化管理，加快打造一批标志性应用。

资料：龙港市智慧城市建设中心

编辑：钱贤豪责编：李甫仓监制：薛毓训

（来源：龙港市人民政府网站）