“种下去的稻谷种子要先浸水,没有浸水会导致秧苗长势不均匀……”“秧苗地管理主要是预防二化螟等害虫……”近日,荷地镇高级农艺师吴法正和农艺师叶正龙正带着徒弟去看育秧情况,并传授种植技术。
日前,这一幕在荷地镇里频繁上演,掀起了一阵阵“老带新”“传帮带”的热潮。
据了解,随着乡镇干部队伍的不断优化,年轻干部在乡镇缺历练、缺技术、缺经验,存在着融入角色慢、走基层做群众工作难等短板。为补齐短板,荷地镇通过持续完善乡镇干部“履职百事通”等工作,积极开展“导师传帮带”活动,通过跟班实践、现场学习、实战实训等方式,把课堂设在项目一线、工作现场、试点前沿,让年轻干部跟着师父学,边学边干,熟悉“村情”、说好“村话”。
此次“导师传帮带”活动中,有着20多年水稻种植技术的农艺师叶正龙与“90后”黄洋村驻村干部范云鹏结成了师徒,叶正龙不仅向其传授群众工作的相关知识,还针对荷地镇的气候特征,为其详细讲授了农业技术和栽培经验。
“由于荷地的海拔比较高,育苗都比其他地方要稍微晚点,这次我主要是带着徒弟去看下秧苗的长势。”叶正龙告诉记者,为了带好徒弟,导师们也在不断地自我充电,补充学习新的知识和技能,从而更加有效地开展好各项工作。
“眼下正是春耕的好时节,在师傅的悉心教导下,自己紧跟学习和实践,现在已经得心应手了,能独自指导水稻种植户。”范云鹏高兴地说,“导师传帮带”的活动开展,让他学习到了很多,同时,自己也会尝试着去做群众工作,虽然过程比较生硬,但收获满满。
“‘导师传帮带’活动,让经验丰富的‘老’队长与年轻干部建立帮带关系,不仅让年轻干部成长为‘业务能手’,更让其变成了‘行家里手’,从‘新兵’变为‘精兵’。”荷地镇党委书记徐和青表示,接下来,荷地镇将持续推动“导师传帮带”活动的开展,切实增强年轻服务群众工作本领、提升解决实际问题的能力,推动基层组织建设不断进步、基层治理水平不断提升,进一步为乡村振兴奠定基础。
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