4月13日，新野县召开“万企兴万村”行动经验交流会，总结工作经验，查找问题不足，明确下一步目标任务和努力方向。

会议指出，县、乡两级要大力弘扬企业家精神，营造良好的营商环境，切实为企业排忧解难，解决实际问题。充分利用省、市非公经济人士教育基地的作用，走出去请进来，学习先进经验，引领企业家增强企业发展的信心，增添奉献家乡的爱心，做大做强主业，回报家乡，助力乡村振兴。

会议强调，一要完善精准对接机制。在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的基础上，企业要结合自身优势，一企一策，因企制宜。助兴村要充分征求“两委”班子成员、党员干部、群众代表意见，办急需办的事，解急需解的困。二要完善典型带动机制。每个乡镇、每个归口管理的单位都要选树1—2个有代表性的先进典型，以点带面，推动整体工作上新台阶。三要完善部门联动机制。“万企兴万村”行动领导小组成员单位既要有分工打独立战，又要有协作打联合战。归口管理单位要借势而为，及时出击，立标杆、树先进、抓重点、攻难点、求突破。四要完善考评激励机制。每月15日、30日两次现场观摩评比，每季度召开表彰大会，按考评结果、群众评议情况进行排队。

会议通报了今年以来全县“万企兴万村”行动进展情况，指出了存在的问题，结合全市工作进展情况和兄弟县市区的经验做法，就下一步推动村企精准对接走深走实，找准助兴的突破口和切入点进行安排部署。

县委统战部、相关县直单位主要负责同志以及新正方电子、凯旋裕盛新能源、裕康面业、瑞霞服饰等助兴企业参加会议。

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