今年以来,县人社局多措并举,在思想源头、制度建设、数据核查、风险排查上下功夫,切实筑牢社保基金安全的坚实防线。

宣教为先,把牢警示教育关。印制并通报一批全国及省内发生的人社部门内部工作人员侵占社保基金典型案例,组织社保工作人员、村(社区)劳动保障协理员集中开展学习,通过聚焦大案要案,剖析案件情节,增强基层工作人员防范化解风险隐患的针对性和有效性。集中组织社保工作人员、村(社区)劳动保障协理员观看社保违法违规警示教育片。在社保经办大厅醒目位置常态化播放警示教育短片,以案示警、以案明纪、以案释法,促进各级社保工作人员树牢法纪意识。

突出预防,把牢制度建设关。进一步完善享待资格认证制度,建立享待人员资格认证台账,实现网络认证、上门认证相互结合、双向发力,提高享待资格认证便捷度、准确率,彻底堵塞冒领的漏洞。建立初次享待审核制度,严格审核到龄人员身份信息,防止出现领取企业职工养老保险待遇又重复领取城乡居民养老金的情况。同时,建立健全死亡稽核制度,认真核查每月上报的死亡人员报表,做到参保、享待人员死亡时间准、死亡原因清。

部门协同,把牢数据核查关。积极协调公安、司法、财政、审计、民政等部门,共享相关数据,对发现问题及时核查整改。同时,每月对疑点数据认真开展逐一核查,一旦发现死亡家属冒领、重复领取等违规领取养老金的情况,及时组织工作人员上门开展追缴。

问题导向,把牢风险排查关。在全系统开展社保基金管理风险排查,采取本级自查和上级检查相结合、立查立改和健全机制相结合,对照典型案例中问题易发高发的主要环节,对疑点数据、重点问题的排查要求,深入细致排查梳理重要业务、重要岗位、重要环节可能存在的风险点,排查隐患漏洞,找准存在问题。

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