今年以来，西华镇认真贯彻落实上级人社部门有关文件会议精神，聚焦“五个西华”建设目标定位，优化思路抓管理、细化措施抓落实、活化机制抓提升，为加快全镇乡村振兴奠定了坚实的基础。

一是强化干部队伍建设。设立了“一组六队”工作运行机制，制定出台并严格执行《西华机关干部绩效考核办法》，落实乡镇津贴、带薪年休假等福利待遇，坚持白天“走干讲”，晚上“读写想”工作方法，特别是利用周二、周四晚上集中学习会时间，常态化开展练兵比武活动，全面提升干部能力水平。

二是强化民生实事办理。聚焦全镇“三地三区”建设实际，研究提出了重点典型、重点项目、重点工作抓建清单，涉及民生发展领域4类12项，目前，王寨道路硬化项目、龚杨供水管网改造、假发制作车间、土坯房改造消除、厕所革命等建设民生项目进展良好。开通人社为民服务“直通车”，采取来访接待、电话受理、入户走访、座谈交流等方式，收集反映社情民意62件，现已协调解决群众“急难愁盼”问题15件。扎实开展养老保险基金收缴，待遇领取、死亡注销、资格认证工作全面完成。

三是强化“五项计划”落实。依托华裕、国保等劳务派遣公司开展农村劳动力技能培训750人/次，培养选拔农村技术人才500余人，评定农民技术职称12人，举办“春运暖心、情满陇原”外出务工人员关爱活动5场（次），采取微信群发、专栏张贴、村村响广播等方式发布用工信息达700余条，输转农村劳动力5336人，年内新增城镇就业95人，开发公益性岗位170人，预计户均劳务创收可达2万元以上。结合防返贫动态监测帮扶工作中的“大排查”行动，扎实开展社保基金专项整治和人社领域风险防控工作，对家庭失业风险和群体性事件风险坚持“一村一策”、“一户一策”，制定落实应对措施，坚决防止风险发生，稳步推进了巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（撰稿：郭云霞 审核：张红妮 编辑：张鹏）

（来源：华亭市人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】