为进一步优化企业服务，强化企业用工保障，金坛区人社局坚持以高质量党建引领，积极打造“先锋人社”服务品牌，聚焦企业用工人才需求，在政校企对接、人才引育上持续发力，多措并举保障企业高质量发展。6月1日下午，金坛区人社局在中德（常州）创新产业园成功举办“金坛区—常州工业职业技术学院 政校企区域产教融合发展交流会”“‘金就业·才无忧’技能人才‘线下宣讲+线上云聘’双选会”，全方位搭建政校企交流平台，促进更多技能人才来金坛区就业创业。常州工业职业技术学院院长杨劲松、金坛区人力资源和社会保障局局长吴英、江苏金坛经济开发区管委会副主任朱粉扣、江苏省金坛中等专业学校党总支书记林静、部分重点企业代表出席会议。

交流会上，吴英对常州工业职业技术学院杨劲松院长一行的到来表示热烈欢迎，她指出：近年来，金坛的经济发展呈现持续快速增长的良好态势，对知识型、技术型、创新型技能人才的需求十分旺盛。技能人才的招引、政校企合作平台的搭建，是人社部门当前工作的重中之重，也是全力打造“金就业·才无忧”服务品牌的重要组成部分。希望学院与金坛区进一步加强沟通对接，进一步推进与金坛中专的合作渠道，为金坛企业输送和培育更多的优秀技能人才，实现政、校、企三方合作共赢。也希望金坛区企业找准自身角色定位，主动谋求合作渠道，积极打造人才引进培养的“金坛新路”， 努力培育更多新时代的“金坛工匠”。

常州工业职业技术学院院长杨劲松围绕推进“校城融合、校地融合、产教融合”三融合发展战略在交流会上做了发言，江苏省金坛中等专业学校党总支书记林静就学校建设和毕业生就业情况以及未来的发展方向做了介绍。

江苏金坛经济开发区管委会副主任朱粉扣介绍，经开区将全力打造中德产业园人才培训认证基地，为金坛区企业的高质量发展提供有力人才保障。

部分重点企业代表分别就各自的企业发展情况、人才引进和合作愿望等事宜进行了交流探讨，并提出意见和建议。

“‘金就业·才无忧’技能人才‘线下宣讲+线上云聘’双选会”由区就业和人力资源服务中心主任王洪俊主持。常州工业职业技术学院教师代表及部分2023届级学生现场代表和部分重点企业HR经理现场进行了对接双选洽谈，常州工业职业技术学院2023届级学生线上参会。

173名常州工业职业技术学院2023届级学生代表在区就业中心相关工作人员的陪同下依次参观了贝特瑞、同方威视及埃马克。

下一步，金坛区人社部门将继续搭建政校企合作平台，深化技能人才培养“产教融合”，鼓励校企合作开展订单班、冠名班培养技能人才，扩大企业新型学徒培养成效，更好地挖掘高素质、高技能，真正符合企业所需要的专业人才，为助力“532”发展战略，推进“五大行动”全面落地落实贡献人社力量。

（来源：金坛区人民政府网站）