(相关资料图)

档案作为记载人生轨迹的重要依据，是人才发展不可缺少的重要组成部分，泗阳县人社局始终重视档案这一“国之公器”，牢牢把住档案管理安全关，创新思维、主动作为，促进档案服务高质量发展。

一抓重点，实现档案服务专业化。2022届高校毕业生人数预计达到1076万人，首次迈入千万人时代。随着2022年毕业季序幕拉开，毕业生档案接收也将迎来高峰期。泗阳县人社局按照以往工作经验和当前形势，提前谋划做好档案接收准备工作，积极解答应届生档案转移咨询问题，由专人负责高校毕业生档案接收和管理工作，确保档案不漏登、不错登、不重登。目前，已接收高校毕业生档案390册，全部拆封、核对、录入、编号、入库上架。

二抓效率，实现档案管理智能化。在前期人事档案现场办、电话办、咨询办基础之上，依托省人社一体化信息平台，将档案查询、接收、转出、材料收集、档案信息维护等业务上“云”，不断推进“互联网+人事档案”，建立更为智能化、高效性的档案管理服务，更加便利人员就业和合理流动。目前，人社一体化信息平台线上办件量642件。

三抓安全，筑牢档案管理基础桩。档案安全是档案工作的重中之重，泗阳县人社局严格落实档案安全管理制度，明确工作人员岗位设置，实行档案专人保管、专人查阅、集中归档，严格按照规定，强化档案保管保密保护工作。上半年，接待现场查档阅档等726人次，出具存档证明、档案核实等1855份。通过日常巡查和重要节点检查，加强对库房、办公场所的隐患排查，时刻绷紧安全弦，当好档案管理“守门人”。（吴子蒙）

（来源：泗阳县人民政府网站）