她是母亲、是妻子，

是朋友、是同事……

她更是她自己。

她们，有一个共同的名字：女性

放假通知：

今天(3月8日)是“三八”妇女节

妇女节放假属法定半天节假日

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：

工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”

因此，用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。

有网友表示：我在等一个放假通知↓↓

还有网友表示放假好开心↓↓

还有的坐等下午放假，有人称再不通知我就主动出击↓↓

那么，问题来了

你们单位放假吗?

致敬每一个平凡的你

你知道吗?

其实除了妇女节

还有一些节日是可以休息的

一起来看

部分公民放假的节日规定

↓↓↓

特别注意：部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日，是不再补假的。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

最后向奋斗在工作一线、家庭一线的女神们

说一声：节日快乐!青春永驻!