政府工作报告在办好人民满意教育的工作安排中提到，将健全教育经费稳定增长机制和生均公用经费动态调整机制。山东省青岛市第九中学校长孙睿委员的提案就是与此有关，他建议加大对外迁学校教师待遇和办学经费的支持。

孙睿说，5年前青岛市5所高中外迁，当时目的就是为了拉动优质教育资源向薄弱地区发展，同时也给这些高中带来一个更大的发展空间。“这些高中基本上原来在老城区，也就是二三十亩地，现在基本上都扩大了10倍左右的面积。”他说，这一举措让这些高中有了非常好的发展环境。

5年来，这5所高中已经成为了青岛市普通高中当中的中坚力量，每年招生人数大概占到了1/3还多，成为优质教育资源向外辐射的一个典范。

这样一来，确实发展拉开了架子，但是外迁后面临最大的问题就是经费不足。这些学校从原来的二三十亩发展到现在的200多亩，但经费的投入增长变化不大，所以就显得捉襟见肘。“同时这些年，学校在教师的队伍建设上，以及在稳定教师发展上和教师的专业成长上下足了功夫。”他说，这些都需要足够的经费保障。

但孙睿说，据统计，这5年间每一个学校平均每年的流失教师的数量都有八九个。为了保证这5所学校健康长远的发展，他建议，一是提高生均经费，二是提高教师的补助补贴，包括工作补贴、交通补贴等，同时也给予这些外迁高中的教师专业发展以更大支持力度，比如在评优评先、职称评定等一些环节上给予支持和帮助。

“我之所以提交这一提案，主要是考虑这5所外迁高中代表了青岛新时代高中教育发展的一个方向，他们为青岛作出了贡献，对于其后续的支持应该更加重视，将其打造成为青岛教育的一个品牌。”孙睿说，青岛要打造创新城市、海洋城市，要打造宜居宜业宜游的高品质湾区城市，各方面的工作要做到位，都少不了教育的助力。“所以我们应该在教育这个环节上给予高度重视。而这5所高中应该得到更多支持，让它们进入到一个良性发展的进程中，进而引领青岛的高中教育进入一个崭新的阶段。”他说，当年5所高中外迁，政府投入30多亿资金。如此大的投入，后续的支持跟进一定要跟上，才能实现更好效果。