半岛网4月29日讯（记者李京媛 通讯员张杨 徐玮苓徐抒彦）思想有多远，发展的道路就能走多远。自市南区“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”作风能力提升年行动开展以来，全区上下党员干部充分行动起来，找问题短板、想思路举措，对标先进，学习经验，自我加压、不断创新发展理念、集聚发展优势，着力推进全区经济社会各重点任务落细落实，在这个春日里跑出了热火朝天的高质量发展比、学、赶、超“加速度”。

跑起来，对标先进强学习

“跑起来”不应光是一句口号，更应该是落地有声的实际行动。近日，市南区“提升作风能力 争当创新排头”大讲堂正式开讲。青岛好人文化促进会会长、“全国优秀志愿者”、“全国军队离退休干部先进个人”获得者黄屡灿老人结合个人军旅生涯以及33年如一日的公益实践，讲述了他退休不退“志”，一生矢志不移、倾心向党、热心为民的高尚情怀，鼓励市南区年轻干部自我加压，正视困难挑战，切实提升作风能力。一段时间以来，全区街道和单位部门领导班子成员围绕分管和负责的业务工作，分领域、分专题进行线上+线下深入讲学，围绕素质能力提升，将“主动学、学透彻”的目标贯穿学习始终，在全区掀起大学习的热潮。

抢时间，转变作风抓短板

针对招商引资、城市更新和城市建设、干部队伍建设等重点工作，市南区在一线发现问题，在一线推进工作，促使各方面工作蹄疾步稳、紧锣密鼓地展开。柴院作为中山路振兴的重要节点，私搭乱建问题严重影响了院内的安全和品质。综合行政执法局牵头启动了劈柴院违建专项整治行动。利用1个月时间完成了劈柴院30余处510平方米违建的综合整治，为劈柴院的安全隐患整改和后续改造提升奠定了坚实基础，也打响了全区拆违治乱攻坚战。区行政审批服务局在全面实行企业开办“五免”服务、0.5个工作日办结的基础上，进一步发挥市区融合优势，健全完善市区一体化服务流程，在企业开办一窗式服务专区开通“绿色通道”，提供全程帮办代办服务，助力区内大项目快落地，为企业生存发展提供更优质的土壤。

争一流，提高效能重落实

转变作风能力，关键在于强能力、抓落实。区发展和改革局精准施策促进企业发展，迅速制定出台《提振信心加快发展惠企服务15条》，多种工具协同组合，以最大程度对企业实现多种形式支持。创新实施奖励扶持政策“一口受理”模式，将兑现程序进行最简化，加班加点、提高效率，比原计划提前1个月完成，为企业送上凝心聚力的“定心丸”，目前，已完成390余家企业 6600余万元资金拨付，缓解疫情对企业的冲击，激发市南经济活力。区财政局积极创新完善组织收入的相关机制举措，锤炼精准管控税源的作风能力，提升财政收入质量。2022年首季度，市南区一般公共预算收入完成 24.8亿元，同比增长11%，超额完成目标任务，税收比重达到92.7%，实现开门红。