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半岛网7月1日讯（记者 孙贴静 通讯员 张磊任霄惠）为进一步推进作风能力提升年活动走向深入，搭建“互学互比”平台，锻造血站“实干家”青年干部队伍，激发党员干部职工爱岗敬业、无私奉献、敢于担当的工作热情，6月30日下午，市中心血站开展党员干部作风能力比拼活动。血站所属10个党支部精心选拔10名党员干部参加比拼，站领导班子成员、党员干部、入党积极分子、非党员中层干部参加活动。

10名参加比拼的选手，围绕市委“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力要求，结合“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动安排，聚焦市中心血站2022年重点工作，结合个人与部门工作实际，通过谈体会认识、讲路径举措、显经验成效，全面展现了“作风能力提升年”活动开展以来血站各项工作取得的成效，经过紧张激烈的比赛，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖。

比拼活动结束后，站长逄淑涛点评指出，作风能力提升年”活动的开展，全面提升了血站广大干部职工工作作风，血站各项工作全面提效增质，公共卫生事业单位创新管理机制试点、智慧血液管理平台建设、打造半小时献血圈、“三免政策”落地实施、无偿献血主题公园建成启用等各项工作已走在全国血站前列，但在质量管理、科研能力、人才水平等方面仍需不断提升。全站要以“作风能力提升年”活动为突破口，实字当头干字为先，大力锻造血站“实干家”干部队伍，为实现“活力海洋之都、精彩宜人之城”城市愿景贡献血站力量。

党员干部作风能力比拼活动的开展，为全站广大党员干部提供一个展示风采的平台。全站广大干部职工将继续以“作风能力提升年”为重要抓手，奋进新征程，建功新时代，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，迎难而上，砥砺奋进，为推动青岛市中心血站高质量发展不懈奋斗!