2022年青岛蓝谷管理局

面向全市选聘职员公告

一、简介

(资料图)

青岛蓝谷管理局是经青岛市人大常委会授权成立的具有独立法人地位的法定机构,依法承担青岛蓝谷公共事务管理和公共服务职能，负责青岛蓝谷区域内的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调等工作。青岛蓝谷规划总面积443平方公里，先后列入《国家“十三五”发展规划纲要》和《全国海洋经济发展“十三五”规划》，是国家首个海洋经济发展示范区、国家科技兴海产业示范基地、全国海洋科普教育基地和国家双创示范基地。先后引进了国家海洋试点实验室、深海基地等重大科研平台和山东大学青岛校区、天津大学、北京航空航天大学等高校院所50余个，各类科技创新平台80余个。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位在编在岗人员。

三、选聘职位及数量

本次拟公开选聘职员16名，具体岗位见附件1。

四、选聘资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与青岛蓝谷产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件，要求具备全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下（1977年8月31日以后出生）。

受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

五、选聘程序

（一）报名和资格初审

每人只可报1个职位。采取网上报名方式，将《报名登记表》（附件2）《个人业绩信息采集表》（附件3）签字盖章并扫描后，通过邮件发送至指定邮箱，电子邮箱在收到报名信息后，将自动回复。报名时间自公告发布之日起至2022年8月19日18:00止，以电子邮箱报名时间为准。

报名截止后，组织资格初审，资格初审合格人员通过网络视频或现场方式进行初选，按一定比例择优确定参加比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入初选、择优比选人员，不再另行通知。

（二）择优比选

对于拟进入择优比选范围的报名人员，将对相关证明材料原件进行审核确认。按照全面、客观、公正的原则，采取面试比选的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。比选成绩低于60分的，不予聘任。

（三）考察聘用

根据择优比选情况，研究确定入围人选，在蓝谷管理局官方网站（http://qdlg.qingdao.gov.cn）进行公示，并对入围人选进行体检和考察。拟聘任人员一经公示不再进行递补。体检不合格或经考察没有合适人选的，有关岗位可相应空缺。公示期满无异议或反映问题不影响聘任的，按规定办理相关聘任手续。

六、其他需要说明的事项

蓝谷管理局不明确机构规格，也不明确行政级别，实行岗位聘任制，签订聘任合同，聘期3年，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。对进入蓝谷管理局的原机关事业单位人员进行档案封存。根据应聘职位、担任职务相应层级等情况研究确定担任部门主管、副主管或职员职务，薪酬按照功能区有关薪酬制度执行并全基数缴纳社会保险、企业年金，交流出蓝谷管理局的根据功能区干部人事制度改革有关指导意见办理。

联系方式：山东省青岛市即墨区齐云山二路2号；

电子邮箱：[email protected]；

联 系 人：于蓉、王钟德；

联系电话：67722969，67722970。

附件：

1.青岛蓝谷管理局选聘岗位计划表

2.报名登记表

3.个人业绩信息采集表

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