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今年以来，青岛市人力资源和社会保障局面对严峻就业形势，咬定目标，承压奋进，以“四个聚焦”促进“四个体系”建设，全力保障以民营企业为主体的引才用工需求，助力民营经济健康可持续发展。

聚焦助企纾困解难，完善援企稳岗政策体系

实施新一轮吸纳就业补贴等惠企政策，为2.3万户民营企业发放社保、岗位补贴2.92亿元，稳定岗位5.13万个；在全省率先出台促进高校毕业生等青年群体就业“15条”，给予企业招用毕业年度高校毕业生1000元的一次性吸纳就业补贴和1500元的一次性扩岗补助；政策性扶持创业2.32万人，发放创业扶持资金3.68亿元；发布人社助力实体经济振兴发展“20条”，为24.5万户民营企业减负5.3亿元，为2800户困难民营企业缓征社保费1.7亿元。

聚焦支持企业发展，健全企业用工保障体系

组织开展“春风行动”“局长带岗”等平台活动，为民营企业发布岗位信息20.4万余个；包联保障重点项目用工，在京东方等企业设立人社服务专员，发布岗位7.6万余个；深入推进跨区域劳务协作，输送1681名定西、陇南和4.2万名菏泽协作地人员来青务工；认定民营企业见习实习基地924家，组织见习实习5200余人。全市城镇新增就业28.11万人，增量、总量均居全省第一。其中，民营经济吸纳就业23万人，占比81.81%，民营经济成为吸纳就业的主渠道。

聚焦强化智力支撑，优化人才引育留体系

落实“人才强青”计划，出台新一轮顶尖人才认定奖励办法。对自主培养或全职引进的“两院”院士等顶尖人才，三年内发放500万元人才补助；开展“青聚英才”专项行动，为4.7万名青年人才发放高校毕业生住房和一次性安家费4.42亿元；为市级重点项目提供“帮办代办、快办特办”服务，为16个重大项目引才1.7万余人；连续9年组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动，累计吸引150余所国内外高校的博士来青洽谈，80余名博士选择到民营企业就业。

聚焦放管服改革，创新为企服务体系

打造网上“办事大厅”，创建“人才服务一件事”联办平台，服务用人主体4.1万家30多万人次；推进人才评价权下放，开展企业技能人才自主评价3.2万余人；支持47个链主企业和“专精特新”企业申报专家工作站，设立民营企业专家工作站（基地）1400余家，柔性引进高层次人才1900余人，累计促进企业增收9.2亿元。