【资料图】

秋招素有“金九银十”的美誉。一方面，大量应届高校毕业生在秋季涌入人力资源“蓄水池”；另一方面，用人主体通常借机为来年夯实基本、拓展业务“招兵买马”。为促进在青高校毕业生留青就业，助力用人单位抢抓招聘“黄金”时机，青岛市人力资源和社会保障局联合在青高校、各区（市）人力资源社会保障部门启动“‘就’在青岛·共赢未来”在青高校毕业生秋季专场招聘活动。

本次活动利用9月-11月份招聘黄金期，根据在青高校应届毕业生就业求职需求，联合各区（市）人社部门通过组织校园招聘、线上双选、直播带岗等形式，为招聘企业和毕业生搭建供需对接平台。其中，先发启动的在青高校秋季网络招聘活动，通过智联招聘平台已收集3500多家用人单位发布的高校毕业生岗位需求1.1万个，招聘人数5.8万人，涵盖新一代信息技术、高端装备制造、新能源、金融科技、生物医药等行业，月薪均在5000元以上。

此外，招聘季期间，各级人社部门还将面向在青高校持续开展“人社服务进校园”活动，通过“线下宣讲+视频直播”的方式，为高校辅导员、毕业生及在校学生解读户籍、档案、人才就业补贴、人才住房、基层就业等就业人才政策，助力更多高校毕业生留青就业。

招聘会参与方式

用人单位和求职毕业生可扫描活动海报二维码进入“‘就’在青岛·共赢未来”在青高校毕业生秋季网络招聘平台，发布招聘岗位、投递简历。