半岛网2月13日讯（记者于千千）近日，金家岭街道举办首届“最美楼长志愿者”评选活动，共有87名楼长入选。此次活动旨在表彰先进，树立典型，进一步激发和鼓舞楼长志愿者参与社区治理、服务社区群众的热情与积极性，推进楼长志愿者队伍建设，助力社区精细化管理，打通服务群众“最后一公里”。

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营造最美氛围形成“环境效应”

作为崂山经济社会发展的主城区、金家岭金融聚集区的核心区，近年来，金家岭街道结合辖区社会治理量大面广、群众需求复杂多元的实际，坚持以党的建设为统领、以网格化治理为抓手，突出问题导向、强化源头治理、创新发展理念，构建了“一核统领、一网统筹、一格统办”的大社会治理格局。

作为治理格局中的重要角色，楼长是连接社区与居民的重要纽带。自2020年8月试水楼长制以来，截止到目前，金家岭街道共有1399名楼长活跃在社区的各个角落，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在疫情防控、文明城市创建、居民信息采集、治安巡查、环境整治、安全生产、垃圾分类等工作中发挥了积极作用。

为了表彰先进，选树典型，近日，金家岭街道开展首届“最美楼长志愿者”评选活动。活动秉持公平、公正、公开的原则，由各社区“两委”成员综合评判，确定“最美楼长志愿者”候选人初步意见，随后由楼长所管理的楼座居民进行投票测评，投票率和居民满意度达标后，经各社区“两委”成员开会研究通过，确定获评人员。最终87名楼长被评为“最美楼长志愿者”。

“这个最美的表彰，既是对我过去工作的肯定，更是一种动力。今后我将继续发挥示范带头作用，用心用力做好楼长工作，服务好楼栋居民。”“最美楼长志愿者”获得者王珍萍表示。

另外，为了营造良好的文化氛围，街道还为每一名楼长配备了楼长家庭牌，悬挂在其家门前，方便居民寻找。“挂上楼长家庭牌，肩上担的是责任，心里装的是居民，承载数十户的家，情系每一个牵挂。”“最美楼长志愿者”获得者刘霞说。

街道相关负责人表示，希望辖区的广大楼长以获评的楼长为榜样，学习“最美”，争当“最美”，为居民提供更加优质的服务，为社区基层治理增添“栋”力。

争当最美榜样形成“蝴蝶效应”

金家岭街道楼长志愿者队伍自建立以来，与网格员队伍互相补充，在提高为民服务质量上发挥着重要的作用。大家坚守在各自的阵地上，为社区拉开一张纵横交错、组织有序、信息畅通的网络。

在康城社区，楼长们带头清扫小区环境卫生，共同维护美好环境。因为真诚付出，楼长们成了各自楼的“主心骨”，大家有事都愿意和楼长说说，请楼长帮忙，整栋楼就像是个大庭院，邻里关系更加亲近。在锦园社区，为激发社区志愿服务活力，推动志愿服务常态化、持续化和机制化，社区启动积分管理制度，调动了楼长志愿者参与工作的积极性和主动性，助力社区治理精准化、精细化……

如今，随着街道楼长制的不断完善，楼长们发挥的作用也日益凸显，在他们的带动下，更多的居民参与到社区治理、文明实践中，产生了积极的“蝴蝶效应”。

探索最美路径形成“制度效应”

“没有规矩，不成方圆”。为进一步加强社区自治、法治和德治，完善共建、共治、共享的社会治理体系，提升城区治理能力和服务水平，结合街道实际，金家岭街道积极探索社区志愿服务建设的新路径，研究制定了《金家岭街道楼长志愿者管理办法》，该办法对楼长工作职责、产生办法、日常管理等做出了详细规定。

根据制度，街道鼓励各社区党支部书记、党小组组长积极参与楼长志愿者服务工作。党员、居民代表、社区文体队伍骨干、有楼长志愿者经验等热心服务群众的居民，可优先招募。除此之外，街道主要根据政治素质、业务能力、服务效能、工作纪律等方面，通过民主测评等方式，开展一次性年度考核，并针对考核结果对楼长人员及时进行鼓励、调整。

“楼长制”迈出了金家岭街道基层社会治理的新步伐。下一步，金家岭街道将进一步抓好楼长志愿者队伍建设，真正构筑起社区治理共建共治共享合力，把社区工作抓得更细、更实、更全面，进一步提升社区居民的幸福感、满足感、获得感。