专业技术人才是人才队伍的骨干力量，是科技创新的主力军。2022年，青岛市人力资源和社会保障局组织大规模专业技术人员继续教育，全市共培训各类专技人员28.67万人次，同比增长43%。

组织大规模继续教育

(相关资料图)

组织全市各行业部门、市直单位和专业技术人员继续教育基地征集提报2022年度专业技术人员继续教育培训项目，经过审核编制继续教育项目367项，由青岛市行业主管部门、各级继续教育基地和继续教育协会会员等46家单位组织举办，通过青岛市人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。项目涵盖企业经营管理、知识产权、建筑工程、海洋科技、乡村振兴、大数据、数字技术、工业互联网、物联网、旅游文化、生态环保、碳排放、城市建设、农业技术、园林绿化、电商营销等105个专业，极大地满足了全市各类专业技术人员补充新知识、完善新技术的需求。2022年，全市共培训各类专业技术人员28.67万人次，同比增长43%。大规模继续教育的有效实施，进一步提升了全市专业技术人员素质和能力，为青岛市经济社会发展提供了人才智力支撑。

实施继续教育线上培训

为应对新冠疫情对专业技术人员继续教育线下培训带来的不利影响，青岛市大力支持各继续教育基地和行业协会实施了各类继续教育线上培训。2022年青岛市启用了专业技术人员继续教育网上平台，平台上开辟了公需科目、专业科目两大板块，设置了工程技术、经济、农业、卫生等多个专业的学习课件3000多个，目前共有9.5万名专业技术人员在平台注册学习；中国石油大学（华东）、青岛开放大学、青岛智达人才专修学院、青岛市中小学教师培训中心等一批继续教育基地都利用各自的线上平台，组织了大批继续教育线上培训。继续教育线上培训的大力实施，既克服了疫情影响，又极大地满足了专业技术人员的学习需求，方便了用人单位，实现了服务对象零跑腿。

探索数字工程师等特色培训

2022年，青岛智达人才专修学院、青岛理工大学继续教育学院、青岛西海岸新区前盛业职业培训学校等专业技术人员继续教育基地先后组织了“链改与数字经济、区块链技术与发展、大数据存储系统、智能制造的关键技术、集成电路技术、新基建、物联网”等60多项新兴专业培训，共完成数字技术领域专业技术人员培训5000多人次。数字技术等特色人才的培养平稳起步，驶入快车道，为推动新兴领域产业升级和实体经济发展提供了人才支持。

开展乡村振兴领域人才培训

乡村振兴，人才是基石，是基层一线的“建设力量”。实现乡村振兴领域人才培训质量的提升，是2022年度青岛市人力资源和社会保障局的重点任务之一。为此，青岛市人力资源和社会保障局采取了“早期提醒、跟进服务、定期调度、上门调研督导”等实效措施，调度跟进青岛市4家省级乡村振兴基地，紧紧围绕“三农”工作中心，瞄准农业农村发展的重点难点，更新专业技术人员知识结构，提高其综合素质，补充、拓展、提高专业知识。全年共组织农业农村领域人才继续教育培训2.7万人次（其中，中国石油大学华东培训12838人次，青岛开放大学培训5732人次，青岛大学培训4630人次，青岛农业大学培训4128人次），为乡村人才振兴稳健发展提供有力的人才保证和智力支撑。

举办一批高级研修项目

2022年，中国海洋大学、中国石油大学（华东）、青岛开放大学、青岛酒店管理职业技术学院、青岛理工大学等继续教育基地充分发挥各自学科优势和教学特色，积极申报知识更新工程高级研修项目，举办了“水产种业发展”、“大数据智能化应用技术”2期国家级高研班和“乡村产业振兴与区域特色农产品品牌化创建”、“新时代乡村旅游与乡村振兴深度融合发展”、“大数据应用”3期省级高研项目。高研项目采取了“线上线下、专家讲座、互动交流、案例解析、现场观摩”等方式，来自国内和省内各地的水产养殖、渔业技术推广、大数据、信息科技、农业技术、农村创业创新带头人、文化旅游和乡村振兴青年骨干共300多名学员参加了研修。举办高级研修项目，顺应了有关急需紧缺专业对高层次专业技术人才的需求，培养了一批高水平、有特色的高层次专业技术和管理人才，通过人才培养带动事业发展。