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本报太原7月5日讯（记者马永亮）近年来，我省财政部门持续深化会计人员职称制度改革，不断完善会计人员职称评审制度，已经建立了从初级、中级、副高级到正高级，层次清晰、体系完整的会计专业技术资格评价体系，为全省高质量发展提供了坚实的会计人才支撑。　　据统计，2000年以来，全省共有17.1万人取得了初级会计师资格，6.1万人取得了中级会计师资格，5386人取得了高级会计师任职资格，92人获得了正高级会计师任职资格。　　我省财政部门畅通会计人才梯度培养发展渠道，强化会计人员继续教育，精准开展系统专业培训，大力推动高端人才培养，加大先进人员表彰力度，为科学评价会计人员专业能力提供制度保障，为用人单位择优聘任会计人员提供重要依据。目前，全省共有16人入选全国高端会计人才培养工程，2000余人参加了财政部组织的“全国总会计师素质提升工程”培训。