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“60后新老人”是改革开放的青年、经济红利与电脑互联的中年、资产富足与移动互联的老年，与“传统老人”相比，有着鲜明的时代烙印和群体特征。为积极应对人口老龄化国家战略，推动老年工作从单纯追求老有所养、老有所依、老有所医，向老有所乐、老有所学、老有所为等更高层次转变，让“60后新老人”释放新需求，提出以下建议：　　一、要适应“60后新老人”多元化养老需求，发展高质量养老服务体系。针对低龄健康、有钱有闲的老人，积极发展候鸟式旅居康养、疗养式旅居康养、田园式旅居康养等模式；针对部分失能失智老人，提供高质量的医养结合服务。支持有条件的养老机构设置医疗卫生机构，鼓励医疗卫生机构与养老服务机构开展签约合作；支持有条件的中医医院托管或举办养老机构。　　二、要适应“60后新老人”多元化消费需求，加快银发经济发展。围绕养老+大健康、餐饮等“1+X”产业协作思路，发展老年健康管理产业、老年医疗康复产业等老龄产业；发展老年自驾旅游、老年在线教育等新业态；推动研发生产与老年人生活密切相关的食品、药品以及看护设备等用品；鼓励银行保险机构开发设计养老保障属性突出的金融保险产品。　　三、要适应“60后新老人”多元化精神需求，加强老年教育文化资源供给。持续推进老年教育深度融入终身教育体系，推动各类有条件的学校和社会力量举办老年大学（学校）；支持街道、社区因地制宜，建设和利用各类公共服务设施，组织开展适合老年人的文化体育健身活动。　　四、要适应“60后新老人”多元化事业需求，提升老年人社会参与度。鼓励学校、医院等单位根据需要返聘退休教师、医生等；定期举办“银发专场”公益招聘会；鼓励“60后新老人”参与社区治理、邻里互助、治安维护以及调解等社会活动；鼓励县乡机构对退休干部实行荣誉聘任制度，支持退休干部作为乡贤返乡，助力乡村振兴。（本报记者王佳整理）