8月24日，山西省市场监督管理局发布《全省企业首席质量官能力提升暨先进质量管理方法推广实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》的出台旨在推动企业质量人才队伍建设，加强全员质量教育培训，健全企业首席质量官制度，推广先进质量管理方法。

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形成工作闭环

《实施方案》指出，通过实施全省企业首席质量官能力提升暨先进质量管理方法推广专项活动，完成全省企业首席质量官线上线下一体化能力提升培训任务和基本信息整理汇总工作，创新开展企业首席质量官实操技能锻炼，全面提升首席质量官的履职能力。结合“质量月”等重要节点，通过微视频等形式，持续做好企业首席质量官典型案例宣传和先进质量管理方法推广工作，形成全省企业首席质量官“任职培训-线上线下能力提升-实操锻炼-日常管理-宣传推广”的工作闭环，与质量强省其他重点任务协同推进，引领带动质量强省各项任务落地落实。

《实施方案》明确，专项活动主要针对各地市已取得企业首席质量官任职培训合格证书的人员、省级重点专业镇和产业链等相关企业质量管理人员。主要内容包括首席质量官线上线下一体化能力提升培训、基本信息整理汇总、现场交流、实操技能入企实训及相关宣传推广等工作。

推进质量变革创新

在组织全省企业首席质量官能力提升培训方面，省市场监督管理局将择期举办全省企业首席质量官能力提升培训。该培训计划分为两期进行，每期培训70人。该能力提升培训将邀请国内知名质量专家、企业家、高校名师围绕质量强国建设纲要解读、各级政府质量奖政策宣讲、企业首席质量官制度、品牌文化建设、先进管理方法应用实践等重点内容进行集中授课和系统培训，全面提升企业首席质量官的理论水平和职业素养。同时，在培训期间组织各类学员交流座谈活动，全面收集首席质量官在企业质量管理及日常履职中遇到的问题和困难，广泛听取质量一线人员对下一步首席质量官能力培训、日常管理及如何在企业推广先进质量管理方法等方面的意见建议并进行深入研讨交流。

在开展企业首席质量官线上培训及基本信息整理汇总方面，省市场监督管理局将邀请国内外知名专家学者、质量管理专业咨询机构及重点企业质量管理负责人，共同组成线上课程开发专家组，创新研究开发我省企业首席质量官线上培训系列课程。该课程计划分为五大系列，主要包括宏观质量发展政策、质量品牌与文化、管理体系建设、先进质量管理方法工具应用和企业质量管理先进案例经验分享等内容，力争我省首席质量官线上培训实现“全阶段、多角度、成体系”，便于全省企业首席质量官在线循环学习和持续提升履职能力。

全省企业首席质量官基本信息整理汇总工作主要针对全省首席质量官基本任职信息、所在企业基本情况、培训情况及日常履职情况等进行全面整理汇总并定期更新相关信息。通过信息整理汇总，各级市场监管部门将能够对全省及各地首席质量官基本信息、数量及行业分布、日常履职、培训情况、能力提升等进行全面监督管理，有效提高工作效率。

在首席质量官现场交流及实操技能入企实训方面，省市场监督管理局将组织企业首席质量官现场交流及实操技能入企实训，每期不超过15人。入企实训将组织部分重点企业首席质量官，深入质量管理先进企业实地开展首席质量官日常履职技能实操培训，培训内容主要包括产品标准制修订、产品质量检验与控制、重要质量环节识别、质量管理体系认证、先进质量管理模式和方法应用实践、质量风险应急处置等质量管理实践操作内容。

在做好企业首席质量官及先进质量管理方法宣传推广方面，在开展企业首席质量官线上线下一体化培训及相关实操培训的基础上，结合我省企业实际，系统编制全省企业首席质量官教材；收集企业首席质量官推动企业质量提升的典型案例，提炼形成可复制、可推广、可示范的先进经验，形成优秀案例汇编，进一步激励更多企业设立首席质量官，推行先进的质量管理方法，推进质量变革创新；形成企业首席质量官能力提升及日常履职、惠企直通车“三册一站”帮扶活动等系列微视频。在“质量月”等重要节点，组织开展多种形式的宣传推广等活动，集中展示首席质量官制度在落实企业质量主体责任、提高质量管理水平、增强企业质量竞争力等方面的重要作用。

记者 王钰钦