一是加强统筹协调。构建“党委主导、群众主体、部门参与”三位一体协作模式，落实“五级书记”抓乡村振兴，坚持每周调度，动态跟踪督办，全面抓好乡村振兴任务落实。

二是打造过硬队伍。高质量完成村（社区）“两委”换届工作，120名“两委”成员学历、年龄结构实现“一升一降”。适时召开离任村主干表彰大会，开展新任村（社区）“两委”履职培训，勉励新一届村（社区）“两委”成员“破除三气、弘扬三气”，让基层队伍更富战斗力。

三是激活人才动能。加大引才聚才力度，吸引致富能手、大学生等159人返乡建设，发挥国家“万人计划”人才康英德、台胞简福川、非遗传承人庄友谊等示范引领作用，用好科技特派员队伍，逐步建立乡土人才“帮带”机制，为乡村振兴蓄足“源头活水”。

（来源：同安区人民政府网站）