“劳动纠纷”是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。用人单位与劳动者建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同。但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。“劳动纠纷”的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害。

没有劳动合同,遇到劳动纠纷,就完全没有办法了吗?

单位未给缴纳工伤保险,工伤后的待遇损失由谁来承担?

劳动合同期满后未再续签继续用工,用人单位是否该支付二倍工资?

5月10日上午9:30,半岛问法热线将聚焦“劳动纠纷”。本期我们邀请了山东德衡律师事务所赵一惠律师和宋蕾律师。如果大家与单位在工作上发生争执,自己又不知如何维权,可拨打半岛问法热线80889800和96663,两位律师会现场解答你的疑问,帮你用法律武器维护合法权益。

本期问法律师

赵一惠律师:山东德衡律师事务所专职律师、高级联席合伙人。擅长领域:商事争议解决、股权纠纷、企业风险防控及合同管理、劳动争议纠纷等。赵一惠律师是山东大学法学学士、华东政法大学法学硕士,山东德衡律师事务所专职律师、高级联席合伙人。曾代理某员工超5000人的外资企业吸收合并及员工安置问题,和平安置劳动者两千余人；担任多家大型企业的常年法律顾问,曾被评为2021年度青岛律协商事诉讼与仲裁委员会优秀委员、青岛市司法系统先进个人。

宋蕾律师:山东德衡律师事务所执业律师。擅长领域:劳动争议纠纷、商事争议解决、股权纠纷等。宋蕾律师是山东德衡律师事务所执业律师,从业以来处理了各类劳动争议案件600余件,几乎涉及劳资关系的各个方面,在企业劳动法律关系的处理方面积累了丰富的实务经验。劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,曾被评为“仲裁系统先进个人”。