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12月14日，记者从山西省企业年金工作推介会上获悉，截至今年上半年，我省建立企业年金户数为1634户，参加企业年金职工69万人，补充养老作用初步显现。2023年，省人社厅将把企业年金工作列入对各市人社部门的考核项目，逐级压实责任，要求各市不断提升企业年金覆盖率，推动山西省企业年金持续健康发展。

企业年金是养老保险“三支柱”中的“第二支柱”，是企业及其职工在基本养老保险基础上，建立的补充养老保险制度，所需费用由企业和职工集体协商确定，待员工退休之后领取，因而也被称为“第二养老金”。在企业建立年金制度工作的同时，我省鼓励事业单位为编外人员建立企业年金。企业年金的建立有利于完善职工的薪酬体系，从而增强人才吸引力，营造“拴心留人”的良好环境。

省人社厅一级巡视员贺德孝介绍，社会保障关乎老百姓最关心最直接最现实的利益，是老百姓关心的民生大事，是治国安邦的大问题，发展企业年金对完善社会保障体系，促进经济发展，提高退休人员生活水平具有重要作用。下一步，各级人社部门将多措并举、摸清底数、分类推进，创新优化服务模式，强化基金安全管理，层层压实责任，不断扩大我省企业年金覆盖面。

本报记者 高静